岗位要求：年龄25-45岁，善于沟通，身体健康，办公软件应用熟练，有人事行政及物业工作经验（会开车）优先录用。

工作内容：

1、辅助物业总经理日常和临时性的全部工作；

2、各物业人员岗位配置和人员相关工作的管理；

3、物业服务、维修、安全管理等辅助工作；

4、会议组织、日常报销、费用管理等工作内容;

5、配合执行物业总经理交代的其他工作。