一、岗位职责：
1、根据公司经营目标，协助事业部负责人及分管理领导进行本区域内指标分配及细化，胜任本岗位绩效考核指标；
2、制定相应销售计划和策略并实施，领导并管理下属团队完成销售指标；
3、负责组建和管理本区域销售团队，制定人员发展规划，团队综合能力提升规划及团队人员的职业发展规划，协助完成招聘工作；
4、负责所属区域销售各类费用预算的编制；
5、 负责所属区域内整体业务的开展、推进、协调、规划；
6、牵头组织全国性重点连锁方案在本省落地执行，协助上级领导在省内区域龙头连锁谈判、动销方案执行落地；
7、客户的开发与管理；
8、业务流程审批与规范管理。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，医药学、营销学相关专业者优先；
2、OTC省区经理岗位经验三年及以上工作经验；
3、具备优秀的销售与沟通技能、营销管理技能、培训演讲技能；
4、具备优秀的团队管理经验，善于留人、育人、用人，事业心强，抗压能力强；
5、具有政策及形势的前瞻性，及时洞察经济发展形势及行业政策法规，对本行业发展进行分析和布局，对市场不足及时做出预警及调整；
6、具备同行业基本的医药知识、快速并充分掌握自身产品及竞品知识和卖点。