岗位职责：

1．负责配合制定市场销售计划并做预算，监督销售过程并及时评估调整。

2．负责制定零售渠道的销售方案，并对过程及结果进行监控与评估。

3．实时监控部门的销售运营的开展情况，带领销售团队确保公司业务指标的完成。

4．负责建立、培训、管理公司销售队伍，规范运作流程。

5．负责收集与分析市场情况，制定相应的销售政策和策略。

6．负责销售团队人员的考核评估。

任职要求：

1．大专及以上学历。

2．三年以上销售管理工作经验。

3．具有一定的销售团队的组建与管理能力。

4．具有良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力。

5．抗压能力强、责任心强。

福利待遇：

公司提供住宿餐补、五险一金、绩效奖金、年终奖金。