岗位职责：
1. 负责权益维护与诉求沟通常态化；
2. 负责宣传工会章程、相关政策及劳动保障法律法规，引导职工依法理性维护权益；
3. 负责公司文体活动的组织与动员；
4. 结合公司职工需求，负责策划组织多样化的内部互助活动，营造团结氛围；
5. 负责公司工会活动过程中的人员组织、秩序维护及活动后的反馈收集、总结上报工作；
6. 负责工会基础工作落实与信息管理，传达上级工会工作部署，组织职工参与活动；
7. 负责职工福利发放信息统计，汇总活动参与情况，工会资料整理归档等工作；
8. 配合公司各部门及工会开展企业文化建设相关工作。
任职资格
1. 大学本科及以上学历，管理类、人文社科类相关专业；
2. 掌握Office办公软件使用方法，具备基本的网络知识；
3. 熟悉工会基础工作流程，能积极配合上级工会开展工作，热心为职工服务；
4. 责任心与执行力强，具备较强的团队协作和协调沟通能力，擅长统筹协调日常工作事务，具备较好的文字撰写能力。