工作职责1、负责基地精益成熟度评价，跟踪推动提升措施的落地；
2、负责基地精益人才体系建设制度、规划，促进精益人才培养和育成；开发精益类课程，开展精益培训、组织精益人才项目的评审、结果跟踪；
3、运用价值流分析等工具发掘运营、经营过程中的浪费，运用精益思想及工具进行改善；
4、参与各自动化、智能化、信息化项目的实施，从项目开发阶段引入精益思想及工具的运用；
5、负责精益文化建设的规划及推动工作；
6、承接转换总部精益推行的相关工作并实施；

任职要求1、具备IE基础知识，精益生产知识，QC知识，财务知识，供应链知识，销售等运营管理知识。
2、3年以上具备现场IE、精益生产管理经验，及运营管理经验。
3、熟练掌握各类办公软件使用，IE、精益、质量、自动化、信息化、智能化、运营管理相关知识以及相关管理能力。