职责描述:
1. 海外派遣日常运营与交付，如：海外派遣平台数据检核与维护、海外派遣考勤月结&假期配置
2. 海外商保日常运营与交付，如：购买、付款、赋能培训推广、员工答疑；年度运营分析、供应商日常管理以及年度续签等
3. 海外付薪渠道运营，SSC相关海外供应商管理
4. 海外签证办理、海外组织岗职人事合同办理、外派月度考勤月结、顾问协议续签
5. 协助推动SSC国际业务交付标准化建设，完善业务交付标准、流程制定及落地，持续改进交付效率
6. 参与其他涉国际业务相关项目制工作

任职要求：
1、本科或以上学历，英语可作为工作语言，听说读写流利
2、2-5年左右人力资源工作经验，薪酬社保个税相关经历优先
3、较强的沟通协调与推动能力，具备业务推动及整合能力，标准制定能力，需求分析及解决能力，良好的服务意识
4、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力