岗位职责：
1、负责日常接待，微笑服务，让客人有宾至如归的感受；
2、负责公司日常行政事务管理，确保办公环境的良好运作；
3、负责考勤考勤录入及人事相关文档的初步审核，保证人事信息准确；
4、组织安排员工福利活动，提升团队凝聚力和员工满意度；
5、管理员工档案及人事资料，确保信息更新及时准确；

任职要求：
1、具备人力资源或行政管理相关专业背景；
2、熟悉国家劳动法律法规，了解人事行政流程；
3、具有良好的沟通协调能力和解决问题的能力；
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；
5、具有较强的责任心和服务意识，能够处理多任务并保持高效。
6、形象好、气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事认真仔细。