岗位职责:
1、在集团总部制度体系范围内负责组织起草、修改、完善优化公司各项行政、接待管理制度，同时监督、检查、落实公司行政制度的执行；
2、组织对小组人员培训，提升行政及公共事务业务能力；
3、对政府关系进行维护，并对接管委会/街办/国投/区政府等公共事务事项；
4、编制公司年度行政费用预算，控制行政费用支出；
5、在公司的领导下工作、发展和维护公司内外的公共关系；
6、内外部重点接待活动策划统筹组织开展；
7、公司印章管理；
8、行政管理工作。
9、关注行政公共事务重点事项推进。
任职要求：
1、具备良好的组织和沟通能力，能够有效处理与政府相关的事务；
2、具有较强的问题解决能力，能在面对挑战时提供合理建议；
3、具有团队合作精神，能在团队中发挥积极作用；
4、具备良好的政策理解能力，能够准确解读和执行相关政策。