岗位职责:

承接业务分解的指标与达成目标
·根据企业内外部竞争环境和行业技术发展趋势、公司资源条件，制定所管辖部门当年绩效目标；
·组织开展工艺标准制定，并推进完成工艺标准验证及风险评估
·监督工艺标准执行情况，主导分级工艺标准检查计划，主导推进异常解决；
·主导工艺标准调试和改善，主导调试和改善过程中的问题解决；
·制定具体可实施的工艺实验方案，完善实验过程中遇到的问题，输出相关实验报告；
·制定具体可实施的工装设备改进实验方案，完善实验过程中遇到的问题，输出相关实验报告；
·对常工艺异常进行排查，根据具体的问题具体分析，给出解决方案。对于共性的问题进行总结，更新相关的工艺标准和控制要求等工艺文件；
·根据客户反馈的问题，提供相关解决方案，并落实执行；
建立并维持高效的内外部协作关系
·基于业务目标，与公司内部相关部门在工作目标、业务衔接保持定期沟通与资源获取，创造良好的协作关系，确保业务上下游衔接顺畅；
管理专业团队与建设团队价值观
·负责本部门人员日常绩效目标制定、辅导、评价与改善，建立高效的沟通渠道，协调相关资源确保业务目标达成；
·负责所管理专业领域人员带教、能力培养与传承；
·负责所管辖部门氛围建设，践行和传承企业文化；

1.大型制造业工作背景；
2.5年以上新能源相关工艺技术工作背景，1年以上工艺、技术团队管理经验；
2.主导3-5项公司级重点技术项目并取得突出贡献；