一、岗位职责
1、负责渠道开发与合作：负责招聘渠道的开发、评估、采购、合作对接工作；负责内部推荐、御荐官、御才小程序渠。
2、外部市场拓展：负责外部市场拓展，获取人力资源代理招聘服务合同；负责人员交付需求对接、交付跟进、客情维护、付款开票等工作。
3、校企合作、军企合作：负责高校/军队拜访、合作洽谈、人员接待、实现挂牌签约；组织与执行校园招聘、军队招聘，以及人员入职维护工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源及市场拓展相关专业。
2、具备较强的人际沟通交往能力，性格外向，思维敏捷，对对外合作有较高的兴趣。
3、具有两年以上渠道开拓经验；有较强的资源整合能力。
4、有乙方人力资源公司市场工作经验；有三年以上招聘管理或者市场开发经验。