职责描述：
1、从区域本部角度出发，根据集团发展战略及业务需求，完成各业务条线招聘任务交付；
2、拓展并维护网络、院校、中介、劳务机构等多类型招聘渠道；
3、协助开展管培生招聘、一般校招、校企合作等工作；
4、协助绘制并完善人才地图，建立企业人才库。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，人力资源专业优先；
2、行业不限，欢迎跨行业人才投递；
3、1年及以上招聘相关工作经验，有校园招聘、校企合作等经验优先；
4、能独立开展招聘工作，熟练运用各种招聘工具，熟悉国家相关法律法规，善于招聘数据维护和分析；
5、良好的沟通能力、协调能力、执行能力、抗压能力。