岗位职责：
1.协助筛选简历，面试邀请等
2。以招聘为主
3.培训支持
4.其他相关人力工作
任职要求：
1.学历专业工作经验，本科大四学生，行政管理、人力资源管理等专业优先
2.电脑办公软件操作熟练，普通话标准，有英语交流基础；有较强的沟通能力，
3.有一定的写作水平和良好的语言表达能力，较强的服务意识