1.全面负责生物技术研究院的战略规划制定、统筹研发体系的建设与管理，确保研发方向与公司整体战略紧密衔接；
2.深入推进合成生物学与生物制造领域的发展战略，具备扎实的分子生物学、基因编辑等底层技术知识，掌握生物发酵工艺及规模化生产的工程化能力，推动技术成果向产业化转化。
3.建立并完善人才引进、培养与考核机制，加强高层次人才和青年人才的梯队建设，打造结构合理、专业能力突出的研发团队。
4.持续优化公司底层工艺体系，依托现有产业基础与技术积累，推进新产品的研发与布局，提升公司核心技术竞争力。
5.领导交代的其他工作。

任职资格：

1.博士研究生学历，生物医药相关专业；
2.年龄原则上不超过45周岁；
3.5年以上相关工作经验，其中至少1年大中型研发机构/医药企业管理经验；
4.有完整的原料药项目或制剂项目或合成生物项目从实验室研发到中试、产业化落地的全流程经验；
5.具备扎实的专业技术功底，能够独立解决研发过程中的复杂技术问题，主导技术方案设计与优化；
6.具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效激励团队，统筹协调团队资源完成研发目标；
7.具备敏锐的行业洞察力与技术判断力，能够准确把握相关技术发展趋势与市场机会；
8.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够推动研发与产业化环节的高效衔接；
9.具备较强的科研项目申报、专利撰写与技术成果转化能力；
10.具有创新精神与抗压能力，能适应研发项目的挑战性与紧迫性；
11.主导过省级以上科研项目或拥有核心技术专利者优先。

具体薪资可面议