岗位职责

1. 协助完成体检中心岗位（销售、院长、护士长等）的简历筛选；

2. 通过招聘网站、社群等渠道发布职位信息并维护更新；

3. 筛选简历、电话面试、及跟进候选人意向；

4. 匹配的候选人简历交由公司招聘部门进行筛选。

任职要求

1. 大专及以上学历，人力资源/心理学/管理类相关专业优先；

2. 有1年以上招聘经验；

3. 熟悉BOSS直聘、智联等招聘平台操作；

4. 责任心强，能高效处理多线程任务。