岗位职责：
1、负责业务目标推动以及方案制定；
2、负责员工培训相关工作；
3、做好相关业绩报表追踪工作；
4、业务渠道服务以及维护；
5、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 大学本科及以上的应届毕业生；
2、熟练Excel、Word等办公软件操作；
3、 具备较强的沟通与问题解决能力，良好的心理素质，高度的责任心，工作严谨细致。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、周末双休