1、按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划，并认真贯彻执行；
2、全面负责项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；
3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划；
4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；
5、对工程、材料、设备的合同进行审核；
6、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核
7、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责；
8、负责编写项目总结，并报公司进行备案；
9、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务；
任职资格：

1、年龄38-45周岁

2、大学本科及其以上，工业与民用建筑（要求道路与桥梁）专业、工程管理及相关专业；
3、10年以上工程施工管理工作经验；

4、优秀的组织协调能力、工作计划能力，良好的语言表达能力及带领团队能力。