1.负责月度/年度经营计划汇总编制，跟踪、检查计划执行进度；

2.负责集团及各厂管理层绩效考核管理，监督、推进、落实考核及处理意见；

3.搜集整理生产、业务、综合运营各层面数据信息，为管理层提供经营决策支持；

4.收集整理各部门工作计划与总结，追溯问题根源及责任人处理意见，跟踪、监督、落实情况，直至计划完成；

5.组织成本分析经营会，编写会议纪要，跟踪结果反馈；

6.领导安排的其他工作。

1.统招本科以上学历，专业不限，40岁以下；

2.擅长生产制造型企业计划总结考核管理，熟悉冶炼行业生产等业务；

3.三年以上绩效考核管理经验，擅长生产计划分解及成本管控；

4.有出色的组织协调能力，灵活性好，抗压能力强；

5.能接受出差。