工作职责:
1、根据医药研发企业业务需要，审核合同、起草并修订合同模板、进行合同预期管理；协助起草、修订和完善相关法律文件
2、对业务部门提交的法律咨询及时解答并能够出具书面法律意见；对公司收到的各类函件、文件进行分析并协助业务部门进行回复
3、定期组织法律宣传和培训，提高员工法律风险防范意识；定期对公司合同履行情况进行抽检并出具检查报告，并负责跟进、整改日常检查过程中出现的重要问题
4、参与公司的招投标会议、价格竞争性谈判等商务谈判，对业务部门提示经营和法律风险并提出处理方案建议
5、维护公司权利及解决法律纠纷，代表公司参与和解、调解、仲裁和诉讼
6.协助公司业务部门梳理及完善相关制度、流程、标准，完善业务运营及管理体系
7.配合人力资源部进行劳动关系的管理，对劳动关系管理过程中的业务规范、流程及标准进行梳理及完善
8.协助建立和完善部门工作流程及标准；及时向上级汇报本体系的法务运行真实情况，完成上级领导交待的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，硕士优先
2.法学/法律专业
3.国家统一法律职业资格证（A证）
4.至少1年及以上企业法务工作经验，医药行业工作经历优先
5.具备良好的法律文书撰写能力
6.思维清晰、逻辑性强
7.外语：具备基本的英语读写能力，能独立查阅、翻译相关文献资料，进行英文合同审查。