工作内容：
1. 负责提升团队成员的专业技能与综合素质，通过制定并实施有效的培训计划，促进团队整体能力的提升；
2. 分析业务运营数据，识别运营过程中的问题与瓶颈，提出改进方案并跟踪实施效果，确保运营效率与服务质量的持续优化；
3. 参与制定并执行区域运营策略，确保策略的有效落地，推动业务目标的达成；
4. 与各部门紧密合作，协调资源，解决运营过程中遇到的问题，确保各项工作顺利进行；
5. 跟踪行业动态，研究竞争对手的运营策略，提出相应的应对措施，保持业务的竞争优势。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年相关工作经验，熟悉物流运营管理，有秒送或同城配送相关经验者优先；
3. 能力要求：
业务能力：熟悉物流运营流程，具备良好的业务分析能力，能够有效提升运营效率和服务质量；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与内部团队及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
问题解决：具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应并解决运营过程中出现的问题；
数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现；
责任心：具有较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力，确保工作任务的顺利完成；
学习能力：具备较强的学习能力，能够快速适应业务发展的需要，不断提升个人专业技能；
创新意识：具备创新意识，能够在工作中不断探索和实践新的管理方法和技术应用。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。