岗位职责及目标

1.根据年度拓展计划，建立辖区内物业库、排布优先级，制定谈判策略、参与谈判，落实项目签约，达成年度计划；

2.根据年度续租计划，制定中、长期跟进策略，督促、协同分部谈判，达成年度续租或续租带来的移店签约；

3.根据年度降租计划，制定中、长期跟进策略，督促、协同分部谈判，达成年度降租任务； 4.协调、处理现有合同租期内的各项异动、纠纷、扩租、减租，房东关系维护；

5.新区域、新物业资源的拓展开发；

任职要求

1.教育背景：专科及以上学历；

2.工作经验和年限要求：5年以上商业地产、家电行业开发岗位关联经验；

3.关键能力和技能：具备较强的业务拓展能力、沟通能力、协调能力，具有一定的项目开发资源；

4.个性特质要求：性格外向、善于沟通，具备一定的抗压能力；

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。