岗位职责及目标：负责行政服务、人力外包等采购工作，包括需求沟通、供应寻源、组织招标、商务谈判、合同签订、 供应商管理等；

1、品类管理：制定品类采购策略、关键项目计划及时满足业务需要，不断优化采购业务；

2、市场分析：定期分析市场行情以及政策变化，熟悉供应渠道和市场变化情况，确保供需；

3、成本管理：制定有效的成本控制计划，确保成本优势，确保品类供应商资源丰富性；

4、风控管理：根据管理和业务需求，监控成本落地和质量，风险管控等专项工作；

任职要求

1、本科及以上学历；

2、2-3年以上采购工作经历，有行政服务、人力外包相关项目经验优先；

3、具备良好的职业素养与责任心，工作积极主动，诚实守信，具备良好的职业道德操守；

4、具备优秀的谈判能力，较好的团队协作和沟通协调能力；

5、学习和思考能力强，能够独立的解决日常工作遇到的各类问题；