工作内容：
1、负责处理拣运运营部体验相关数据，包括：破损、丢失、客诉等；
2、暴力操作关联定责监控与改善；能够有效控制体验数据达成；
3、梳理现场操作流程，承接总部专项推广工作
4、场地标准化、6S检查；有一定物流业务基础，1-3年以上工作经验；
任职资格：
1、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。
2、具备较强的逻辑思维和问题解决能力，能够独立分析问题并提出解决方案。
3、具备良好的团队合作精神和学习能力，能够适应快速变化的工作环境。
4、具备较强的责任心和工作执行力，能够在压力下完成任务。
5、价值观正，原则性强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。