工作内容：
1、带领单仓团队打造标准化能力建设，库内规划行业标准、现场可视化标准执行；
2、注重组织健康度建设储备人员输出，员工关怀，能力提升；
3、鼓励创新，推动创新能力建设，推广优秀创新方案落地；
4、沟通引进新业务落地增值创收；
5、控成本持续降低公司的运营损益损耗，落实降本增收。
任职资格：
1、有大团队管理经验，最好有过带仓经验，能相对独立带领50人及以上运营团队
2、有独立带仓运营和经营的过往履历，具备独当一面能力；
3、富有责任心，有拼搏精神，能接受工作调动和安排；
4、执行力强，注重结果导向。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。