工作内容：
1. 负责终端运营团队的日常管理工作，确保团队高效运作，达成既定业务目标；
2. 根据业务发展需求，制定并实施终端运营策略，提升运营效率与服务质量；
3. 分析市场动态与客户需求，优化运营流程，推动业务模式创新与优化；
4. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度；
5. 领导团队成员，进行绩效管理与职业发展规划，促进团队成长与发展；
6. 跟踪行业发展趋势，引入先进的管理理念与技术，持续提升团队竞争力。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备团队管理经验，能够有效带领团队达成目标；
3. 能力要求：
领导能力：具备出色的领导能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效；
沟通协调：拥有良好的沟通与协调能力，能够与不同层级的人员进行有效沟通，确保信息的准确传递；
战略规划：具备较强的战略规划能力，能够根据公司发展方向制定合理的团队发展规划；
项目管理：熟悉项目管理流程，能够有效管理项目进度，确保项目按时高质量完成；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，促进团队和谐发展；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对挑战时能够冷静应对，提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新方法，提升团队竞争力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。