1、负责开发与维护揽收客户，完成部门营业额指标；
2、负责营业部运营指标管理，确保营业部正常高效运营；
3、负责部门团队管理，培养储备人才，营造高效的工作氛围。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上同行业工作经验；
2、熟练使用办公软件；
3、具备良好的沟通能力、协调管理能力，能承受高强度工作压力