岗位职责：
1.按照到仓产品和运营能力建设要求，进行到仓揽、收、转运环节运营能力搭建，
2.通过拉动运力资源保障，提升运营服务水平、降低运营成本，保障客户体验；
3.持续优化到仓作业流程以及开发引进新型设备，提高操作效率，降低操作成本；
4.负责单仓人才梯队建设与打造，创造良好的团队氛围，实现团队高效运作；
任职要求：
1.专科学历以上，物流管理相关专业优先，5年以上转运场经理经验，具备百人团队管理经验；
2.有较强的解决问题能力和沟通能力；
3.诚实，有上进心，责任心强，良好团队合作精神，有较好的沟通协调能力；
4.面对较大工作压力能保质保量的完成自己的本职工作；
5.熟悉wms等物流信息管理系统，并有相关实施经验；
6.信用良好。