一、核心职责​
1.带团队：分拣员排班、培训（设备操作 / 分类标准）、纪律管理，提升团队效率​
2.控作业：按订单量 / 货物类型定分拣计，保障分拣按时完成对应时效保障；​
3.解问题：处理货物破损、订单不符等异常，统计分拣数据，优化分拣动线 / 排班​
二、任职要求​
1.学历：大专及以上，物流 / 仓储相关专业优先​
2.经验：2 年物流分拣 / 仓储经验，有 1 年以上 30 人团队管理经验优先​
3.能力：懂分拣流程 / 常见设备（扫码枪、分拣机），能适应轮班（含夜班），抗压性强​，会 WMS/TMS 系统优先
分拣的组长岗