工作内容：
1. 负责团队的日常管理工作，包括但不限于团队成员的工作分配、绩效考核、职业发展规划等，确保团队高效运转；
2. 制定并执行站点的运营策略，优化配送流程，提升服务质量与客户满意度，确保业务目标的达成；
3. 监控和分析站点运营数据，及时发现问题并采取有效措施解决，持续改进站点的运营效率和服务水平；
4. 维护与客户的良好关系，及时响应客户反馈，处理客户投诉，提升客户体验；
5. 负责团队的安全管理工作，确保所有操作符合安全规范，降低安全事故发生的风险。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备团队管理经验，能够有效指导和管理团队成员；
3. 能力要求：
管理能力：具备较强的团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队整体绩效；
沟通协调：具备良好的沟通与协调能力，能够与上级、同事及外部合作伙伴保持良好的沟通，确保信息的准确传达；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案，确保工作顺利进行；
业务理解：对物流配送业务有深刻理解，能够根据业务需求制定合理的工作计划和目标；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标；
适应能力：具备较强的适应能力，能够快速适应工作环境的变化，灵活应对各种挑战；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。