工作地点：此岗位工作地点可按照公司需要与个人意向在【西南，西北十省区】内进行调配。

岗位职责：

1.制定省区仓储业务整体运营策略，包括仓储管理、供应链优化及客户解决方案设计，推动业务模式创新与流程优化;

2.统筹区域业务运营，协调总部与区域，内部与外部资源，建立高效协同机制，确保客户目标达成；

3.深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，推动跨部门协作（如运力、仓储、配送等）；
4.持续改进运营体系，通过数据分析优化流程，实现降本增效。

任职要求：
1.具备5年及以三方运力资源管理经验，熟悉城配业务和落地配业务相关流程和运营机制；
2.具备以供应链仓储管理经验，100人以上仓储管理运营经验；
3.具有良好的沟通协调能力、应变能力、团队合作意识、市场分析、行业分析能力，有强烈的责任感，善于引导客户潜在需求；
4.具有丰富的项目标前引导、标书制作等项目投标全流程经验，能熟练使用各类办公软件为客户定制专业解决方案的；

5.符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

薪资福利：

京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工；

京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。

在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。