一、岗位职责：
1、主要负责北京地区一线员工的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，执行并完成相关招聘计划以及指标；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行筛选，安排面试并进行相关流程。
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、 搜集北京地区人才市场信息，并熟悉人事法规；
二、人员要求：
1、本科以上学历，实习生，人力资源、物流管理专业优先；
2、熟练运用word、excel和ppt等办公软件；
3、优秀的沟通能力、团队协作能力，工作积极主动，有强烈的责任心；
4、有较强的抗压能力，有物流行业人资招聘经验优先考虑。