岗位职责

2. 制定并实施分拣中心的工作计划与流程优化方案，降低运营成本，提高服务质量；
3. 管理和指导分拣中心的员工，提升团队的工作效率与服务水平，确保团队目标的达成；
4. 监控分拣中心的安全生产，确保作业环境的安全与健康，减少事故发生；
5. 分析分拣中心的运营数据，提出改进建议，持续优化运营流程，提升客户满意度；
6. 与上级部门及其他相关部门保持良好的沟通协作，确保信息的及时传递与问题的快速解决。任职资格

1. 教育背景

学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限；

2. 工作经验

工作经验：5-10年相关工作经验，具备3年以上物流场地管理经验，熟悉仓储物流运营管理流程；

3. 能力要求：

管理能力：具备较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和管理团队，确保工作目标的达成；

操作能力：熟悉物流仓储管理系统，能够高效地进行日常运营管理，优化仓储布局与流程；

沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；

问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速响应并处理现场突发事件；

4. 基本素质

责任心：具备强烈的责任心，能够承担较大的工作压力，确保工作任务的顺利完成；

团队合作：具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标；

创新意识：具备创新思维，能够不断探索和实践新的管理方法，提升工作效率和服务质量；

抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持良好的工作状态。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。