工作内容：
1. 负责营业部的业务管理工作，根据市场发展趋势，制定并实施业务发展策略，以推动业务持续增长；
2. 统筹规划营业部的日常运营，优化业务流程，提升工作效率，确保业务目标的达成；
3. 负责团队建设与人员培养，提升团队整体业务能力，营造积极向上的工作氛围；
4. 深入了解行业动态，挖掘业务新机会，推动业务模式的创新与实践；
5. 与相关部门紧密协作，确保业务资源的有效整合，提升营业部竞争力。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年物流、快递或快运行业工作经验，有营业部管理经验者优先；
3. 能力要求：
管理能力：具备优秀的团队管理和业务运营能力，能够带领团队达成业务目标；
业务理解：对物流行业有深入理解，能够准确把握市场动态和客户需求，制定有效的业务策略；
分析能力：具备良好的数据分析能力，能够通过数据洞察业务问题，为决策提供依据；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与内外部人员有效沟通，协调资源，推动业务发展；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂业务场景，提出创新解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员共同协作，实现业务目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态。