一、岗位职责：
1. 组织/协助落实门店各项预算和管理指标；
2. 负责本机构绩效管理及考核、人员招聘及发展；
3. 督导并带领团队持续优化改善主要营运指标，发现问题和机会点，及时采取措施，保证营运指标的达成；
4. 培训并指导团队采取行动持续改善门店服务体验，确保团队始终给顾客提供符合标准的服务体验；
5. 与采购沟通新品引进及新品推介等，确保商品品质，通过商品销售组合陈列，控制部门费用，加强商品防盗管理； 合理控制库存和商品损耗，降低商品库存周转，提高商品动销率；
6. 熟悉商品特性，根据季节因素、促销计划，节假日、顾客反馈等对商品陈列位合理进行调整，提高商品销售，并对销售情况做好分析、总结、预测；
7. 因应门店经营关键指标，独立能自主策划与之配套的行销活动及商品规划以达致经营关键指标达成。
二、任职要求
1. 本科以上学历，5年以上零售业运营管理经验，具备独立管理经营面积不少于3000平米超市卖场的能力；
2. 精通生鲜商品管理，熟悉生鲜供应链的每个环节，包括但不仅限于采购，销售，库存，配送等；
3. 有持续学习精神，敏锐商业洞察、擅于总结和归纳；
4. 有坚定的信念，有强烈的好奇心，敢于调整，适应性强；
5. 具备高端精品连锁商超经验及O2O平台用户运营经验者优先。