【公司简介】

京东集团于2004年正式涉足电商领域，定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，奉行客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观，以“技术为本，让生活更美好”，目标是成为全球最值得信赖的企业。2024年位居世界500强第47位，民营500强排名第1位。创新零售：京东在即时零售以及线下零售业态方面进行布局的创新业务单元目前，京东创新零售涵盖京喜通、京喜拼拼、京东七鲜超市、前置仓业务等业务板块。京喜通业务部致力于以休食为主的新型供应链能力打造，为消费者和小B客户提供即时、线上及线下全方位的优质购物体验和服务。

【项目简介】

新锐之星是京东战略性校招人才培养项目，旨在通过新鲜血液的加入，设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养方案，打造出一支具备京东精神，深耕一线业务，聚焦基层管理的新锐之师。

【招聘对象】

2025年10月1日-2026年6月30日期间毕业的2026届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。

【职位描述】
1. 负责下沉市场线下门店的开拓与招商，筛选便利店、烟酒店等实体店铺资源，完成合作签约；
2. 主导新店选址评估，结合社区人口密度、消费能力等数据制定选址策略，保障门店覆盖目标用户；
3. 洽谈合作条款，推动合伙人签约入驻，协调门店装修、开业筹备等后续流程落地；
4. 维护已合作门店关系，定期回访解决合伙人前期经营问题，提升门店留存率。
【任职资格】
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理类相关专业优先；
2.踏实积极，工作认真负责，抗压力强。