岗位职责及目标
1. 负责药房的日常运营管理，确保药品的合规销售与库存管理，提升客户满意度与店铺运营效率；
2. 领导并管理药房团队，制定团队培训计划，提升团队成员的专业技能与服务水平，确保团队目标的达成；
3. 分析市场动态与消费者需求，制定并实施有效的销售策略，推动药房业务的增长与发展；
4. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保药品供应的稳定性与多样性，优化采购成本；
5. 监控药房运营数据，定期进行业绩分析，提出改进措施，持续优化运营流程，提升整体运营效率；
6. 确保药房运营符合相关法律法规要求，维护公司品牌形象与声誉。
任职要求
1. 教育背景
学历要求：高中及以上学历，药学、生物医学工程、管理学等相关专业优先考虑；
2. 工作经验
工作经验：具备3年以上药房管理或相关领域工作经验，具有药房店长或类似管理岗位经验者优先；
3. 能力要求：
管理能力：具备良好的团队管理能力，能够有效管理和激励团队成员，提升团队整体绩效；
业务理解：对药品零售行业有深刻理解，能够根据市场变化及时调整经营策略；
沟通协调：具备出色的沟通协调能力，能够与供应商、员工及客户建立良好的合作关系；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对复杂的业务场景提出有效的解决方案；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同实现团队目标；
服务意识：具备优良的客户服务意识，能够提供高质量的客户服务，提升客户满意度；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新的管理方法，提升自身专业能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。