岗位职责：
1. 负责门店日常运营管理工作，确保门店运营流程的规范性与高效性，提升门店整体运营质量；
2. 分析门店运营数据，制定并实施门店销售策略，提升门店销售业绩与客户满意度；
3. 组织并实施门店促销活动，通过有效的市场推广手段，吸引更多顾客，增加门店客流量；
4. 管理门店团队，进行员工培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升团队整体战斗力；
5. 与供应商建立并维护良好的合作关系，确保商品供应的及时性与质量，满足顾客需求。
任职要求：
1. 教育背景
学历要求：大专及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3年以上相关工作经验，具备零售、药品销售或相关行业经验者优先；
3. 能力要求：
业务能力：熟悉门店运营流程，能够有效管理门店日常运营工作；具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整运营策略；
沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、员工及客户建立良好的合作关系；
数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导门店运营决策；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够在遇到问题时迅速找到解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，能够不断学习行业新知识，提升自身专业能力，推动门店运营模式的创新与优化。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信