1. 负责云南昆明市分拣中心的日常运营管理，确保场地运营的高效与安全，提升客户满意度；
2. 制定并实施场地管理策略，优化资源配置，提高工作效率，降低运营成本；
3. 领导并管理团队，培养团队成员的专业技能与职业素养，提升团队整体战斗力；
4. 与上级部门及其他相关部门紧密合作，确保信息流通顺畅，共同推进项目目标的实现；
5. 跟踪行业动态，分析市场趋势，为公司的战略决策提供数据支持与建议。

任职要求

1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，2年以上团队管理经验，具备物流、仓储或供应链管理领域的工作背景；
3. 能力要求：
管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；
战略规划：能够根据公司战略目标，制定并实施区域内的物流运营策略，确保目标达成；
沟通协调：具备出色的沟通与协调能力，能够与上下游部门及外部合作伙伴建立良好的合作关系；
问题解决：具备较强的分析与解决问题的能力，能够在复杂多变的环境中迅速做出决策；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担较大的工作压力，确保工作任务的顺利完成；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同实现团队目标；
创新意识：具备创新思维，能够不断探索和实践新的管理方法和技术，提升工作效率和服务质量；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境中保持积极乐观的态度。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。