工作内容：
1. 负责车队的日常管理工作，确保车队运营的高效与安全，提升服务质量和客户满意度；
2. 制定并实施车队运营策略，优化车队管理流程，提高运营效率与成本控制；
3. 领导和管理车队团队，培养团队成员的专业技能，提升团队整体战斗力；
4. 分析市场动态与行业趋势，制定相应的应对策略，确保车队在竞争中保持优势；
5. 与其他部门紧密合作，协调资源，确保车队运营目标的顺利达成。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：5-10年相关工作经验，至少3年以上团队管理经验，具备物流、快递或快运行业背景者优先；
3. 能力要求：
领导能力：具备出色的团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升团队整体绩效；
战略规划：能够制定并执行团队的长期发展战略，确保团队目标与公司整体战略一致；
沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能够与上级、同级及下级部门高效沟通，解决工作中遇到的问题；
问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够在复杂多变的环境中做出正确决策；
业务理解：对物流快递行业有深刻理解，能够准确把握市场动态，推动业务创新与发展；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心和使命感，能够承担重要的工作任务，确保团队目标的达成；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够促进团队成员之间的协作，共同完成团队目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持高效工作；
创新思维：具备创新意识，能够不断探索和实践新的管理方法和技术，提升团队竞争力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。