年龄要求：22-35岁，需求良好的沟通能力和执行力
1、盘点执行：每日根据任务量分配盘点任务量给盘点人员
2、盘点检点：当天检点盘点任务是否完成
3、差异中心管控机制
4、库存整理：对乱的储位、储区、保质期问题，及时整改
5、问题核实处理及闭环跟进
6、人员管理，并且可以承接总部的对接需求；