岗位职责：
1. 在院长领导下，协助院长负责体检中心护理领导工作，根据体检中心整体目标制定护理工作总体计划；
2. 执行护士集中管理模式，合理调配全院护士资源，保证各项医疗护理工作正常而有序地进行；
3. 督促检查各岗位的护理制度、护理常规和操作规程的执行情况，制定护理抢救工作预案并进行技术指导和定期演练考核。
4. 教育全院护士以病人为中心，树立服务意识，参与制定服务管理的标准及服务规范，为患者提供一流的护理和人文服务；
5. 以质量为核心，严格执行体检中心的规章制度、护理技术操作常规；
6. 掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见；
7. 审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况；
8. 定期主持护理工作会议，分析护理工作情况，并定期组织护士相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量，与各科室共同研究处理护理人员发生的差错事故；
9. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.学历要求：护理学大学专科及以上文化程度；
2.专业等级：主管护师及以上；
3.工作经验：具有3年以上二级医院护士长或一级医院护理部主任工作经历；具有丰富的护理专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力，熟悉护理工作的基本规律，有一定的疾病护理工作经验，有指挥应对突发事件的能力。