工作职责：
1、门店经营指标分解、预测，阶段性输出经营分析报告，提出经营提升建议；
2、具备成本管控意识，分析并提升门店人效、坪效、通过管理和平衡门店损益提升分部整体盈利；
3、调研市场行情、研究竞对策略、了解用户画像，基于内外部环境和竞争态势分析，挖掘机会点和威胁点助力营运部迅速做出应对策略；
4、包含不限于高价值、自有品牌、S级主推、延保在门店端的落地执行及进度跟踪闭环等。
任职要求：
1、本科及以上，专业不限；
2、具备线下零售门店运营3年及以上工作经历；
3、擅长数据整理、分析及运营能力提升方案输出；
4、具备基本的数据分析能力，能够通过数据指导业务决策，优化运营效率；
5、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力，且具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作目标。
6、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。