岗位职责及目标

1. 负责仓库货物的接收、入库、上架、盘点等日常管理工作，确保货物的准确性与安全性；

2. 负责商品的拣货与打包管理工作，确保商品的准确性与完整性，提高履约率，提升客户满意度；

3. 监控库存水平，及时发现并处理库存异常情况，优化库存管理流程，提升库存周转率；

4. 管理和优化仓库内的货物布局，提高拣货效率，减少拣货错误率；

5. 协调仓库内各项作业流程，确保仓库运营的高效与有序，提升客户满意度；

6. 领导并管理仓库团队，制定并实施团队培训计划，提升团队整体工作效率与服务质量；

7. 分析仓库运营数据，提出改进建议，持续优化仓库管理流程，降低运营成本，提高运营效率。

任职要求

1. 教育背景 学历要求：专科及以上学历，专业不限；

2. 工作经验

工作经验：3-5年相关工作经验，具备仓储管理或物流运营相关领域的工作经验，熟悉仓库日常运营管理流程；

3. 能力要求：

技术能力：熟悉仓配管理软件的使用，具备一定的数据分析能力，能够通过数据分析优化仓库运营效率；

业务理解：具备良好的业务敏感度，能够快速理解业务需求，有效提升仓库运营效率；

4. 基本素质

团队协作：具备良好的沟通和团队协作能力，能够与团队成员、上级领导及其他部门高效配合，共同推进工作进度；

问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够面对仓库运营中的复杂问题提出有效解决方案；

责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索仓储管理新方法，提升仓库运营效率。