1， 协助店长完成线下门店年度工作计划的制定与执行；
2， 根据线下门店工作计划制定预算以及预算的执行跟踪与监督；
3， 协助店长完成线下门店的内部绩效考核管理体系、标准的制定和执行；
4， 协助店长制定/更新门店运营标准操作程序手册，进行员工培训和定期会议/检查。
5， 协同店长完成线下门店开业/装修/搬迁/临时店的准备、员工实习安排和实际开业后的运营事务。
6， 管理和联络所有店内活动/购物中心促销/重要节日计划、执行、时间安排、产品需求和结果跟踪。
7， 配合零售销售团队，管理门店客服团队，提高门店运营效率和以客户为中心的项目。
8， 管理门店服务相关运营支持部门及相关供应商，包括工程及设施管理、仓库物流、保安/保洁等，并控制年度预算。