1.负责大件运营团队的管理工作，根据业务发展需求，规划和优化运营策略，确保运营效率和服务质量； 2.统筹团队资源，监控运营数据，分析并解决运营过程中的关键问题，推动业务持续增长； 3.设计并实施人才培养计划，提升团队成员的专业能力，建立高效协作的团队氛围； 4.负责与跨部门沟通协调，确保业务流程的顺畅，达成部门整体目标； 5.紧密关注行业动态，探索业务新模式，为公司的战略发展提供有力支持。
1.教育背景 学历要求：专科及以上学历，物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业； 2.工作经验 工作经验：具备3-5年大件运营相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.能力要求： 业务管理：熟悉大件物流运营流程，具备较强的业务敏感度和市场洞察力；能够制定并实施有效的业务策略，提升运营效率； 团队管理：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队凝聚力和执行力；能够合理分配资源，确保团队目标的达成； 数据分析：能够运用数据分析工具，对运营数据进行深入分析，为决策提供有力支持； 问题解决：具备良好的问题解决能力，能够迅速应对各种突发情况，提出有效解决方案； 4.基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协调，确保工作顺利进行； 团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员相互支持，共同完成工作任务； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断适应和应对行业变化； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在紧张的工作环境中保持稳定的工作状态。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。