岗位职责及目标

1、品类销售管理：汇总并剖析竞对信息，基于业绩指标要求，分解年度销售及毛利指标到对应品类，并对达成情况做持续追踪及数据分析，确保各项指标的达成；

2、品类商品管理：对商品选品，出样样效，商品汰换，商品周转效率、商品促销等提供决策支持，监控各品类对业务政策的执行效果，组织协调价格、货源、政策等相关资源，提升整体商品效率，为指标达成提供保障；

3、 区域运营管理：基于运营标准和方案要求，指导各品类关于卖场出样、布展、购物环境、服务规范等工作，全面提升门店经营质量；

4、品类重点项目推进：基于业务需求，推进总部（或分部）自有品牌、延保、主推、高价值等专项指标，提高门店效益；

5、 品类商品拓客引流：指导各品类拓客引流工作，使之有效把握公共资源和商机，从而提升门店客流及销量；

6、员工管理与培养：管理员工配置、绩效考核等，增加员工企业认同感、团队凝聚力，保障优秀人才梯队建设；

7、负责重大突发事件处理及完成上级交办的其他工作；

任职要求

1、大专及以上学历，5 年及以上零售行业工作经验，3年及以上3C卖场管理工作经验；

2、对至少两个类目商品有较深的人员脉络及工作经验；

3、有较强的数据分析能力、敏锐的市场洞察力及执行力，团队管理能力和带教能力；

4、有线上线下相结合的新零售行业模式经验的优先；

5、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。