工作内容：
1. 负责营业部业务管理工作，根据市场发展趋势，制定并实施业务发展策略，以推动业务持续增长；
2. 统筹规划营业部日常运营，优化业务流程，提升工作效率，确保业务目标的达成；
3. 负责团队建设与人员培养，提升团队凝聚力与执行力，推动业务团队向专业化发展；
4. 深入了解行业动态，挖掘潜在业务机会，进行业务创新，以提升市场竞争力；
5. 与其他部门紧密协作，确保跨部门业务沟通顺畅，共同推进公司业务发展。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：不限，具备团队管理经验者优先；
3. 能力要求：
业务管理：具备较强的业务敏感度和市场分析能力，能够制定并执行有效的业务发展策略；
团队领导：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效；
沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通，推动跨部门合作；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的工作场景，提出创新解决方案；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同推进业务发展；
学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断自我提升；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够适应快节奏工作环境；
诚信正直：具备诚信正直的品质，遵守公司规章制度，具有良好的职业道德。
5、符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。