（一）岗位职责：

1、协助主管执行上级决策，开展行政管理及日常事务处理。

2、协助主管负责公司公文、资料、信息等的上传下达，处理呈报、会签、宣传等。

3、协助主管监督服务保障单位，负责安保、保洁、动力运维等的监督管理工作；

4、完成领导安排的其他任务。

（二）薪酬福利：

1、薪酬：

●劳动合同期：1年；

●岗位工资：4000-5000元/月；

●五险一金：按照天津市相关文件要求为员工缴纳社会保险及住房公积金。

2、福利：

●可提供住宿；

●员工就餐补贴；

●传统节日按工会标准发放福利；

●标准防护用品及劳保用品；

●员工免费体检每年1次；

（三）岗位要求

1、具有普通高等院校专科（含）及以上学历，专业不限。

2、认同企业文化，具有良好的政治素质、道德修养和大局意识，能吃苦耐劳、敢于担当、责任心强。

3、熟练掌握office等办公软件，具备基本电脑操作经验，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

4、具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。