1、负责带领团队负责渠道的开发和管理工作；

2、负责渠道信息资源的管理和维护；

3、参与渠道政策的制定和培训；

4、部门内部的管理和工作分配；

任职要求：

1、年龄： 26-45周岁

2、有2年以上的销售带团工作经验，能够独立开发和维护所辖区域市场；

3、具有一定的管理和打造团队的能力；

4、拥有良好的个人形象及沟通协调能力；

5、能够及时的落实执行总部的各项要求及政策；

6、具有较强的适应能力和抗压能力；

7、根据岗位空缺，临近分配

8、退伍军人及有独立创业经历的优先考虑。

9、晋升平台：地级市销售经理——省会级别销售经理——直属销售经理——片区营销总裁

薪资待遇：

1、提供极具竞争力的薪资待遇：无责任底薪4000元/月（前两个月6k）+补助+完成任务奖金+渠道开拓奖金+连续完成任务奖金+实物奖励，公司提供免费住宿。

2、集团不定期组织丰富的集体活动：每年会有两次以上的免费旅游，专业的业务知识培训，企业内部定期聚会、带薪探亲、带薪带薪年假

3、分公司提供独立办公室 独立卧室 单独厨房

4、全国大型企业集团，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台