一、岗位说明书（董事长助理·AI智能体搭建专项）

（一）岗位基本信息

• 岗位名称：董事长助理（AI智能体搭建专项）

• 直接上级：董事长

• 核心定位：以计算机/AI专业能力为核心，聚焦企业各部门智能体搭建全流程落地，同步推进知识库/数据库标准化建设，支撑董事长AI战略决策，兼顾行政协同与资源统筹，打造“技术落地+战略支撑+高效执行”的复合型岗位价值。

• 工作地点：[企业所在地]

• 薪酬范围：[X]元/月（基本工资+计件绩效工资+阶梯奖励，上不封顶）

（二）核心工作职责

1. AI智能体搭建全流程落地（核心职能）

• 需求对接：深入各部门（行政、销售、财务、生产等）调研业务痛点与智能体需求，输出标准化需求分析报告，组织跨部门需求评审与确认。

• 标准化建设：牵头搭建“智能体需求知识库”“开发标准知识库”，梳理各部门核心数据字段，建立统一数据字典与标准化数据库架构，保障数据对接合规高效。

• 方案设计与开发：基于需求与标准化体系，输出智能体技术方案（功能模块、数据流向、开发周期），独立或协同技术资源完成智能体搭建、测试与优化。

• 交付与运维：组织智能体验收，输出操作手册并开展部门培训，提供后续运维支持（故障响应、迭代优化），每季度输出智能体使用效果评估报告。

2. 董事长AI战略支撑与协同

• 跟踪AI技术前沿与行业应用案例，为董事长制定AI发展战略提供专业参考，协助推动AI战略落地。

• 作为董事长与技术部门、业务部门的沟通桥梁，传递战略意图，协调智能体搭建中的跨部门资源，解决落地卡点问题。

• 运用AI与数据分析能力，协助董事长整合企业核心数据，形成数据驱动的决策参考报告。

3. 行政统筹与专项事务执行

• 统筹董事长日常行程、会议及公文处理，尤其保障AI战略会议、智能体项目相关活动的全流程支撑。

• 完成董事长交办的其他AI相关专项任务（如AI技术交流组织、外部资源对接），确保高效闭环。

4. 计划与复盘管理

• 制定“年/月/周/日”智能体搭建计划与标准化工作进度计划，每日记录执行情况，每周/每月复盘进度偏差，输出复盘报告并落地改进措施。

（三）任职要求

1. 学历与专业

• 本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、数据科学、软件工程等相关专业优先。

2. 技能要求

• 具备AI智能体/轻量化工具搭建经验，熟悉AI大模型应用、数据对接、功能开发流程，能独立完成需求分析、方案设计与落地交付。

• 精通数据分析工具（Python/SQL/Excel高级功能）、数据可视化工具（Tableau/Power BI），具备数据库搭建与管理基础。

• 熟练使用AI办公工具（如ChatGPT、AI数据分析平台），能运用AI提升工作效率。

• 具备较强的文档撰写能力，能输出标准化需求报告、技术方案、操作手册等文档。

3. 能力素质

• 战略思维：能精准理解董事长战略意图，拆解为可执行的智能体搭建目标与计划。

• 跨部门协同：具备极强的沟通协调能力，能推动业务部门与技术资源高效配合。

• 执行力与抗压性：能同时推进多部门智能体项目，在规定周期内完成交付，适应快节奏工作。

• 细节与标准化意识：注重工作流程标准化、数据规范化，确保智能体搭建质量与效率。

• 保密意识：严格遵守企业保密制度，保障数据与战略信息安全。

4. 工作经验

• 1-3年AI相关工作经验（智能体搭建、AI项目落地、数据标准化建设等），有跨部门项目管理经验者优先；优秀应届生（具备相关项目实践经历）可放宽。