岗位职责：
1、协助董事长制定战略规划，推动目标计划实施，熟悉文创产品的运营与应用；
2、搭建创意团队，把控核心项目方向；
3、推动品牌建设，提升公司在文化领域的影响力；
4、主导文化元素（如非遗、地域文化、IP、生肖等）的深度挖掘，转化为可商业化的文创产品设计方向；
5、统筹产品策划、概念设计、外观开发、结构设计及包装创意，把控从设计到产品的全流程落地。
任职要求：
1.教育背景与行业经验：
本科及以上学历，专业偏向文化创意相关领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。
行业经验：
8年以上文化创意产业（如影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运营、数字内容等）工作经验，其中至少5年高层管理经验（如总监、副总等）。
有成功主导文创项目（如爆款IP开发、高流量内容产品等）的案例。
2、核心能力要求
战略与商业思维：能制定公司战略，把握行业趋势，熟悉产业链上下游合作模式。
具备商业化能力，能将创意转化为盈利模式。
创意与内容敏感度： 对文化热点、艺术潮流、Z世代消费偏好有敏锐洞察，能指导团队产出差异化内容。
团队管理： 擅长管理创意人才（设计师、策划等），平衡艺术追求与商业目标，激发团队创新。
3、软性素质：
极强的审美能力和文化品位，能判断内容的市场潜力。抗压能力，适应快节奏、多变的创意行业环境。
4、非遗商业化与创新转化能力：非遗活化能力：
擅长将非遗元素转化为现代消费产品（如非遗+文创设计、非遗+时尚品牌）。 熟悉非遗产业链（从传承人到市场推广）。